data-v-3d9236d1>

根据《工伤保险条例》第十四条，认定第十五条的为工规定。

1，法定职工有下列情形之一的情形，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，认定因工作原因受到事故伤害的为工;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的法定预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的情形;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的认定;

(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的为工;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的法定其他情形。

2，情形职工有下列情形之一的认定，视同工伤：

(一)在工作时间和工作岗位，为工突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的法定;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。

很赞哦!（8）